Rechtsanwalt Thomas Hockauf –
Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht

Sie suchen einen engagierten und kompetenten Rechtsanwalt im Arbeitsrecht? Ich vertrete als Fachanwalt für Arbeitsrecht Mandanten bundesweit. Gerichtlich und außergerichtlich. Beratend und gestaltend. Seit über 20 Jahren bin ich im Arbeitsrecht spezialisiert. Umsichtig und kompetent führe ich Arbeitnehmer wie auch mittelständische Unternehmen durch dieses komplexe Rechtsgebiet. Hohe Abfindungsbeträge für Arbeitnehmer, qualifizierte Gestaltungen für Arbeitgeber und kurze Reaktionszeiten prägen meine tägliche Arbeit. Durch meine Spezialisierung stets aktuell über arbeitsrechtliche Rechtsprechung und Entwicklung informiert, finden Erfahrung und aktuelles Fachwissen zuverlässig zusammen. Nehmen Sie als Arbeitnehmer eine kostenlose Ersteinschätzung bei Abmahnung oder Kündigung in Anspruch.

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0821 3494800

Ich vertrete Sie kompetent und zuverlässig bei rechtlichen Anliegen

Arbeitsrecht

Ich gehöre im Raum Augsburg zu den etablierten und erfahrenen Anwälten im Arbeitsrecht. Im März 2012 verlieh mir die Rechtsanwaltskammer München die Berechtigung zum Führen des Titels Fachanwalt für Arbeitsrecht. 


Ist man durch diesen Titel der beste Anwalt in Augsburg? 

Wohl kaum. Ich gehöre aber mit Sicherheit zu den Anwälten in Augsburg, die auf dem Fachgebiet Arbeitsrecht zu den Erfahrensten und Kompetentesten zählen.


Über mich und die Kanzlei


Wichtig sind für mich auch regelmäßig besuchte Fortbildungsveranstaltungen, in den von mir bearbeiteten Rechtsgebieten. Ich bin vertretungsberechtigt an allen Amts- und Landgerichten, dem Oberlandesgericht München sowie allen Arbeits- und Landesarbeitsgerichten.


Die Kanzleiräume befinden sich in der Augsburger Innenstadt zwischen Theater und dem Eishockeystadion der Augsburger Panther. Durch den Anschluss an die Straßenbahnlinie 4/Haltestelle Klinkertor ist das Büro bequem mit dem öffentlichen Nahverkehr zu erreichen. Für Mandanten mit Pkw stehen in der näheren Umgebung genügend Parkplätze zur Verfügung. Unser Büro ist von montags bis freitags jeweils von 9 – 12 Uhr und von 13 – 17 Uhr. Freitags ist das Sekretariat bis 15 Uhr besetzt. In dieser Zeit vereinbaren wir gerne einen individuellen Beratungstermin mit Ihnen.

Checkliste: Kündigung durch Arbeitgeber

Was ist zu beachten?

Einige allgemeine Fragen zur Überprüfung Ihrer Kündigung:

  • Ist die Kündigung schriftlich ausgestellt?

  • Ist die Kündigung unterschrieben?

  • Von wem ist die Kündigung unterschrieben? Chef oder Sekretärin?

  • Wann und wie wurde die Kündigung zugestellt?

  • Erheben Sie eine Kündigungsschutzklage innerhalb von 3 Wochen nach Zugang der Kündigung, sonst wird diese rechtswirksam.

  • Wurde der Betriebsrat/Personalrat, falls vorhanden, ordnungsgemäß angehört?

  • Besteht ein besonderer Kündigungsschutz, z. B. Schwerbehinderung, Schwangerschaft, Elternzeit, Betriebsratsmitgliedschaft, Wahlbewerber oder Wahlvorstand zum Betriebsrat, Ausbildung ...

  • Kommt das Kündigungsschutzgesetz zur Anwendung, d. h. es müssen mehr als 10 Arbeitnehmer im Betrieb oder Unternehmen beschäftigt sein.

  • Hat der Arbeitgeber einen Kündigungsgrund angegeben oder sich Dritten gegenüber geäußert?

  • Ist die gesetzliche, tarifvertragliche oder vertraglich vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten worden?

Je nachdem wie Ihre Antworten ausfallen, ergeben sich erhebliche Folgen für und gegen den Arbeitnehmer oder den Arbeitgeber.


Voraussetzung ist, dass Sie sich so schnell wie möglich bei einem Anwalt melden, um die Kündigung und die Erfolgsaussichten einer Kündigung prüfen lassen.

Rechtsanwalt Thomas Hockauf in Augsburg –
Ihr Fachanwalt vor Ort

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